Le 07/01/14, 4:12
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Ca craint !!!!
PAs de règles ! Chacun fait ce qu il veut !
L employeur peut virer l employé du jour au lendemain mais ce dernier peut se retourner contre l employeur en disant que les 15 jours de préavis n ont pas été respecté
B peut quitter A du jour au lendemain
A peut dire a B de partir avec un préavis d une semaine ou moins si B est ok
A ne fait pas de contrat a B sauf si pour poste qualifié (et encore.....)
A peut virer B du jour au lendemain pour manque de travail, c est une mise a pied (......................) et le reprendre a tout moment s il le veut. B ne peut pas le reprocher a A pour cette raison, mais pour le reste oui.
Que font C et D ??
Du grand n importe quoi ! oui surement
PAs de règles ! Chacun fait ce qu il veut !
L employeur peut virer l employé du jour au lendemain mais ce dernier peut se retourner contre l employeur en disant que les 15 jours de préavis n ont pas été respecté
B peut quitter A du jour au lendemain
A peut dire a B de partir avec un préavis d une semaine ou moins si B est ok
A ne fait pas de contrat a B sauf si pour poste qualifié (et encore.....)
A peut virer B du jour au lendemain pour manque de travail, c est une mise a pied (......................) et le reprendre a tout moment s il le veut. B ne peut pas le reprocher a A pour cette raison, mais pour le reste oui.
Que font C et D ??
Du grand n importe quoi ! oui surement
